RechercherDOMIENS AVEC LA CGT POUR LE RESPECT DE LEURS DROITS
Dans un contexte de fortes restructions et de mobilité, de sous-effectif entretenus, les personnels Originaires d’Outremer sont soumis à des pressions managériales lors des periodes de congés bonifiés. Ils sont confrontés à une gestion discriminante lors de l’embauche ou lors des demandes de formations, de changement de servcie.
La Direction Générale semble oublier que les originaires d’outremer ont largement contribués à l’histoire et à sa grandeur. La communauté hospitalière est la première richesse de l’institution dont font partie les réunionais, martiniquais, guyanais, guadeloupéens et mahorais.
Il faut rappeler que le gouvernement du Général de Gaulle a organisé dans les années 60, la venue massive des hommes et des femmes des départements d’outremer pour travailler (entre autres dans nos hopitaux), apportant dans leur specificité dans les soins et la prise en charge des malades, une richesse et une dimension culturelle.
La CGT a été longtemps seule à se mobiliser dans de longues luttes pour obtenir l’extension de leurs droits. Depuis plus de 38 ans elle se bat aux cotés des personnes des DOM et des TOM pour le maintien de ces acquis spécifiques qui leur permet de garder leurs racines, leur lien culturel, familial, avec les départements d’origine.
Dans ce contexte d’austérité, le gouvernement relayé par son nouveau délégué ministériel à l’égalité des chances, tiens dans son collimateur les droits des DOM et veut régler son compte aux congés bonifiés. Il faut rajouter à cela la discrimination et le racisme à l’embauche, pour se loger, pour la formation, la qualification professionnelle et l’avancement ect... dans une socièté qui stimagtise les differences et la couleur de peau.
PLUS QUE JAMAIS, LES DROITS DES PERSONNELS DES DOM ET DES TOM SONT MENACES !!!
LE 20 OCTOBRE POUR GAGNER VOTEZ CGT !!!
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