RechercherMESURE PRISE PAR LE DIRECTEUR POUR LA PROMOTION PROFESSIONNELLE
Le Directeur de l’APHP a fait paraitre une note pour la promotion professionnelle.
L’ AP consacre aujourd’hui à la promotion professionnelle 3,39 % de la masse salariale et dans nos prévisions à moyen terme, elle continuera à financer la formation et la promotion professionnelle bien au dela des 0,6% reglementaire. L’AP doit mettre en oeuvre une régulation des entrées en formation en fonction des besoins prévisionnels et des ressources financières de l’istitution.
LA CGT DE COCHIN A PREVENU LES AGENTS ( voir article sur l’ARS)
Pour la rentrée de septembre 2010, l’AP- HP prendra en charge en promotion professionnelle les 90 premiers classés au concours d’entrée en IFSI. Les 195 agents restants seront pris en charge à hauteur de 100 en 2011 et 95 en 2012, dans la limite du cadrage présenté par la DRH le 3 Juin 2010.
Donc plus d’ouverture de concours pour 2011 et 2012
Pour toutes les autres catégories professionnelles, des discussions seront conduites par la DRH de l’ AP- HP avec l’intersyndicale avec pour objectif d’aboutir au mois de septembre à un calibrage toujours dans la limite du cadrage présenté lors des negociations du 3 Juin 2010, des possibilités de promotion professionnelle pour 2011, 2012, 2013. Cela n’a évidemment pas convenu aux partenaires sociaux.
LA CGT SERA PRESENTE AUX FUTURES NEGOCIATIONS ET ENTEND BIEN FAIRE FLECHIR LA DIRECTION AFIN QUE CHAQUE AGENT PUISSE AVOIR DROIT A SA FORMATION
Documents joints
Note de aphp sur promotion professionnelle
Document : PDF
119.7 ko
voici la note que vient de sortir le directeur de l’aphp
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