La CGT Cochin a obtenu de la direction de COCHIN :

• - Présence d’un agent de sécurité 24h/24 dédié au SAU
  
•  - Révision du cahier des charges de cet agent afin qu’il puisse intervenir sur des patients agressifs et/ou agités.
  
• - Protection fonctionnelle avec un référent de la Direction identifié
  
• - 290 000 euros d’équipement.
  
• - Une augmentation des effectifs tenant compte des surcharges de travail du personnel :
  
•  - 1 IDE supplémentaire l’après-midi (soit 10 IDE au lieu de 9)
  
•  - 1 IDE supplémentaire la nuit (soit 9 IDE au lieu de 8)
  
•  - 1 AS supplémentaire l’après-midi (soit 8 au lieu de 7)
  
•  - 1 AS faisant fonction de brancardier tous les jours.
  
•  - 2 AS en CDD le temps des travaux pour tenir compte de la surcharge de travail liée aux travaux.
  
• - Evolution des effectifs en fonction de l’augmentation de l’activité.
  
•  - L’Indemnité travaux dangereux à 72 euros brut/mois à effet rétroactif au 01/01/2019.
  
• - 250 euros net versé en mai sous forme d’heures supplémentaires.
  

Aujourd’hui , la CGTCOCHIN est capable de présenter une liste d’acquis concrète validée par la Direction locale !

Dans cette periode de supression massive de postes à l’hopital, cest un tour de force !

Pour d’autre revendications (par exemple une NBI de 300 euros mensuels), il faudrait un mouvement massif national qui remettrait en cause un gouvenement macroniste de droite plus que jamais hostile au service public !

En étant realiste, ce n’est pas du ressort de la CGT COCHIN aujourd’hui.

En concertation avec une majorité des collègues du SAU, la CGT COCHIN a pris acte des propositions de la Direction locale de COCHIN.

La lutte nationale pour un service public de qualité qui respecte les usagers citoyens et les agents titulaires prend de l’ampleur le 9 mai 2019 pour la grande manifestation !