Depuis la fusion du bloc PR1 (gyneco) et du bloc d’ Urologie, le personnel n’a de cesse d’alerter la Direction sur les dysfonctionnements.

Le personnel a fait appel à la CGT COCHIN qui les a accompagnés pour déposer une pétition.

En effet tout le personnel des deux blocs s’est vu imposer les deux spécialités sans aucune formation. L’activité, cela est évident, a doublé. Les agents sont contraints de faire des dépassements d’horaire ce qui perturbe leurs vies privées.

Le personnel n’en peut plus !

La Direction contrainte et forcée a donc cédé devant les revendications du personnel :

- pendant deux mois le personnel va être formé et, la direction fera appel à l’interim afin que ces formations ne puissent être interrompues.

- un renforcement de personnel (1 IDE, et 1 aide-soignante en cours de recrutement)

LE PERSONNEL S’ EST DIT SATISFAIT DE CES ENGAGEMENTS

LA C.G.T. COCHIN RESTE VIGILANTE AU BON FONCTIONNEMENT DU BLOC