Comité médical exécutif du 17/09/2019
Infos générales Pr Chaussade :
Point sur le SAU : Fin des travaux le 26/9/2019.
: Bio nettoyage + livraisons de matériels neufs
: Transfert des patients →8/10/2019 USR-Déchoquage-Secteur couchés.
→14/10/2019 : Secteur des patients mobiles
→UHCD (rénovation peintures, travaux office alimentaire etc)
Avec un ‘’pot ‘’ d’inauguration ….
Le personnel des urgences ose espérer que tout le personnel (y compris l’équipe de nuit – à condition que la Direction accepte de compenser leur temps de présence) sera convié.
Nous admirons les collègues PNM qui, en plus du manque d effectifs, du manque de sécurité, des conditions de travail déplorables ont réussi à tenir dans ces moments difficiles.
Mr Morel déclare concernant les urgences :
→ Que la grève dans les SAU est moins suivie.
→ La direction travaille sur un projet de sécurisation des urgences avec agent(s) de sécurité la nuit.
Il n’y a donc jamais d’agressions la journée ni les we ?
→ Réflexion sur la possibilité de partenariat avec les médecins de ville lors des grands rushs.
→ Projet de travail avec les EPADS : diminuer les journées d’hospitalisation des personnes âgées, afin qu’elles soient prises en charge par les EPADS.
(Il y a un manque de personnel dans les EPADS, le coût journalier n’est pas le même qu’à l’hôpital, qui prendra en charge la différence financière ?
Il n est pas bon de vieillir en France.)
→Il faut arriver à zéro brancard (!) aux urgences et limiter l’attente pour les patients.
Mr Chaussade demande un scanner dédié uniquement aux urgences ce qui limitera l’attente des examens.
Est abordé le problème du recrutement des infirmiers et de la fidélisation.
Des logements vont être rénovés, une prime spéciale a été mise en place.
(Je souligne devant la CME que le départ des infirmiers est aussi souvent dû à une hiérarchie non respectueuse, voire maltraitante, que les agents n’ont plus confiance dans l’encadrement et la Direction, d’où la non-remontée des problèmes à la direction, à la demande des agents qui pensent que ça ne sert à rien.)
Elections CMEL
Il y aurait 35 candidatures sur le supra Gh.
Téléophtalmologie convention AP-HP/UMIF
Bilan visuel médicalisé pris en charge à 100%.
Examen réalisé par des orthoptistes et validés par des ophtalmologistes avec une ordonnance.
Projet immunologie clinique adulte
Développement de la médecine ambulatoire, VIH adulte sur le site HTD par transfert des activités de l’HEGP : novembre 2019.
Inscription newsletter
Pour recevoir toute l'actualité de CGT COCHIN
Articles les plus lus
- Greve et manifestation le 24 septembre ...
- Covid 19 : La parole des agents de terrain ...
- PASSAGE EN FORCE DES DMU EN INSTANCE
- Bosser jusqu’à 67 ans !!!!!!
- Comptes du Syndicat CGT de l’hôpital Cochin - ...
- MACRON HABILLE POUR PLUSIEURS HIVERS PAR UN ...
- A partir de 2021 : Pas de notation des ...
- Le SEGUR : La CGT refuse de signer un chèque ...
- Des vestiaires vétustes à COCHIN
- gestion des CA 2020 : la DRH de l’APHP ...