Les agents de COCHIN défavorisés pour l’accès aux formations.
Nous venons de recevoir le listing des promotions professionnelles pour la formation IDE sur l’APHP.
Cette liste fait apparaitre des anomalies flagrantes.
Le financement classique PPL concerne seulement 10 AS à COCHIN, alors que 46 PP financements PPL ont été accordés sur le GH centre UP.
On constate alors que travailler à COCHIN diminue les chances d’être pris en PPL en 2020 pour les IFSI.
L’anomalie la plus frappante réside dans l’attribution des fonds hermès COVID sur les HUPC.
• 2 financements pour BROCA
• 8 financements pour HEGP
• 11 financements pour NECKER
• 0 financement pour COCHIN
Plusieurs agents ayant brillamment réussi le concours d’entrée à l’IFSI sont venus vous voir car ils ne comprenaient pas que cette réussite à un concours républicain ne leur permettait pas d’obtenir un financement.la la Direction les a éconduits .
Pourtant, plusieurs se sont illustrés par leur engagement au sein de services particulièrement impliqués dans la prise en charge des patients victimes du COVID 19 (par exemple réa médicale COCHIN).
Aujourd’hui ,nous constatons que les AS de COCHIN sont exclus du dispositif de fonds HERMES COVID, alors qu’ils ont largement participé à la prise en charge des victime du virus.
Forts de ce constat, la CGTCOCHIN demande des comptes sur ce traitement manifestement inéquitable quand on regarde les resultats au sein du GH centre UP.
La Direction de COCHIN est muette sur ce sujet.
La question se pose : Est on discriminé au sein du GH centre UP lorsqu’on travaille à COCHIN ?
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